何を隠そう私は大学時代2回留年して卒業しました！周りには大学院を出たということで話を通しています。。ちなみに大学のレベルは早慶、MARCH当たりの理系です！
今回は以下の方向けに記事を書いています。
- IT業界内で転職を考えている人
- IT業界内で転職をして年収を上げたい人
- IT企業へ転職活動をしているが面接で落ちてしまう
上記の方を中心に書いてる記事となります！
特に3つめの転職活動で１次面接で落ちてしまう方はかなり参考になる記事になっていると思います。
私も最近転職活動を始めたのですが、書類は比較的通るが面接で落ちてしまうことが5社以上あって理由を考えて対策してみました
STEP1 自分が転職したい理由を考える
みなさんは転職活動をするとして転職活動をし始めた理由はなんでしょうか？
多くの人は以下のいずれかに当てはまるのではないでしょうか？
- ホワイトの企業で働きたい！
- 年収を上げたい！
- 自分のスキルを上げるために転職したい！
理由は色々あると思いますが、上記が9割くらいを占めてくるのではないでしょうか？
私も他の理由ももちろんありますが、一番は年収を上げるために転職したいというのが理由でした
まず、自分に再度問いかけて自分が転職したい理由をはっきりとさせましょう
自分が転職したい理由を再度考えてはっきりとさせる
STEP2 自分にある能力・スキルを見つめ直す
自分が転職したい理由をはっきりとさせた後は自分が今まで会社で働いていて強みとなっている能力、自慢できる能力を探しましょう(自分が好きな仕事とか興味のあることとかでもいいと思います)
そしてその能力をアピールするための根拠となるようなことを探しましょう。
話が抽象的過ぎてわからないので、例を紹介しながら説明します
例えば、私ががコーディング(プログラミングをすること)に優れていると仮定します。
今から私の経歴を紹介するので、あなたは面接官の立場で読んでみて下さい。
私は、プログラミングが非常に得意です。
javaでの実装を6年程度業務でやって、様々なシステムの構築を行ってきました。
同年代の人と比べても非常にコーディングしている量も多く、優れている自信があります。
他にはC#などの言語も1年半程度経験があります
上のような話をされたとしたら面接官であるあなたはどう感じるでしょうか？
正直な話、”よく分からない”というのが率直な感想になるのではと思います。あなたがどんなに優れていても伝えることが出来ないと面接という場では評価してもらえないのです。。
私は同年代の中では業務経験やスキルは自信があり、転職でも相当評価してもらえると思っていました。しかし、ふたを開けると面接で5社以上連続で落ちてしまいました。
私の業務経験やスキルが足りていなかったケースもあると思いますが、一番は伝えることが出来てなかったのではないかと思っています。
以下のように相手になるべく自分がすごいんだ！ということを伝える目的で話しましょう！
STEP1：自分が業務内で得意としていることや優れていることを考える
STEP2：自分が優れていると思うことに対して根拠づけできる事実を探す。
→例えばクラウドに強いだったら、
・クラウド関連の資格を持っている
・AWSのサービスの○○を使って(具体的に)○○のようなことをした。など
STEP3 面接を受けてみる(複数社)
STEP2までをやってみてやっと実践になります。個人的にはSTEP2までの過程が非常に重要だと思っています。
ただやみくもに面接を受けるのは受ける企業がどんどん少なくなってしまうのでもったいないですね
ここでポイントなのは複数社とりあえず受けてみることです。できれば7社以上は受けるのが良いです。
面接で落ちてしまうのはメンタル的には結構きついですが、２、３社落ちるなんてことは当たり前です。
いくらあなたが優秀な人材であっても会社がほしいスキルの持ち主でなければ採用されないことがあります。
人事を尽くして天命を待つということがありますが、最後はタイミングとか運要素もあるので数社落ちても気にしないようにしましょう。そして面接を何社か受けて落ちると自分の中で修正点が見つかると思います。中にはフィードバックをしてくれる企業もあると思うので、参考にしましょう
・一旦は複数社一旦受けてみる
・数社受けて落ちたぐらいで気にしないようにする
ちなみに私がコンサルの企業を受けた時のフィードバックの例を紹介しときます。
コンサルA社のフィードバック例
・コンサルのロジカルな話し方が出来ていない
・採用するほどの突出した能力がない
上記のようなフィードバックをメールで受けたので私は以下のように心がけました。
コンサルのロジカルな話し方が出来ていない対策
①だらだらと話してしまうところくせがあるので要点を簡潔に伝えるように心掛けた
②質問の回答に対してちゃんと回答できていないことがあったので、質問の回答をすることを意識した
①自分の伝え方がよくなかったため、どうやれば伝わるかを考えた(STEP2まで)
②資格などの明確にわかりやすい指標を取得した
まとめ
転職時に面接で落ちてしまうのは自分の能力が低いからとかその会社に見合う能力がなかったからとは限りません！
あなたの良さをしっかりと伝えることができれば必ず合格できるはずです！
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